抗击COVID-19大流行的关键战略之一是实现高接种率. 以前, 美国国税局向为员工提供带薪休假以接种COVID-19疫苗的雇主提供税收抵免. 财政部现在宣布，这项优惠已扩大到包括带薪休假的员工带家人接种疫苗.
这项税收抵免的背景?
这是一笔1美元的贷款.90亿美元的COVID-19救济法案，美国救援计划(ARP). 4月, 财政部表示，如果某些雇主为每位需要时间接种疫苗并康复的员工提供休假，他们将有资格获得这项信贷.
带薪休假税收抵免被用于抵消雇主在医疗保险税收中的份额. 这些积分可以退还, 这意味着雇主有权获得任何超过其承担的年度医疗保险税份额的退税.
符合条件的雇主可以申请税收抵免，这些抵免加起来相当于员工支付的工资，员工可以带薪休假，自己接种疫苗或带家人接种疫苗. 雇主还可以延长员工的带薪休假时间，以照顾那些注射疫苗后正在康复的员工.
谁有资格享受税收抵免?
这项税收抵免适用于雇员人数少于500人的企业和免税组织, 那些个体经营者, 还有一些政府雇主. 该抵免额等于4月1日期间支付的带薪病假或探亲假的工资, 2021年和9月30日, 2021.
符合条件的雇主可以保留他们本应缴纳的联邦就业税. 因为信用是可退还的，这可以包括:
●向雇员扣缴的联邦所得税.
●员工在医疗保险税和社会保险中的份额.
●符合条件的雇主在医疗保险税收和社会保障中的份额.
雇主扣留的金额可以等于他们有资格获得的信贷金额. 雇主仍然必须提交941号表格, 雇主的季度联邦纳税申报表, 为了得到荣誉. 符合条件的雇主可以要求提前支付，如果他们没有足够的联邦雇佣税存款来支付预期的总税收抵免.
知道你的员工很容易找到时间去接种疫苗，意味着每个参与的人都心安了. 不要忘记利用这一宝贵的信用，同时帮助您的社区达到充分的疫苗接种.
